AVP PIL Gestionnaire RH service carrière et rémunération-DRH
Date de début de l’offre
Date limite de candidature
L’agent est placé sous l’autorité du chef du service des ressources humaines. L’agent aura pour missions :
- Gestion administrative du personnel :
Suivi de la carrière des agents (fonctionnaires et contractuels) placés sous votre contrôle (position, absence, avancement, EAE et discipline),
Rédaction des actes administratifs liés à la carrière,
Gestion des dossiers d’absentéisme (maladie, longue maladie…),
Etablissement des contrats,
Information et conseil au personnel et encadrants,
Constitution et gestion du fichier du personnel,
Gestion administrative du temps de
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